• light-purple5

抗議する手紙について

最終更新: 3月21日

学校に対していじめを抗議する場合


前略

先日私の子どもが、顔を殴られて自宅に帰ってきました。あまり話したがらないため、時間をかけて聞いてみますと、クラスの子にいじめられているとのことです。

うちの子どもだけかと、友達の家に父兄に電話で尋ねてみたところ、いじめは多くの生徒に及んでいるということです。いじめられたことを先生に報告しても、もみ消され、さらにいじめられるといった心配から、クラスの皆さんは、積極的に話したがらないようです。いじめは、クラス中の生徒によって繰り返されているようです。

いじめの事実について、先生方はお気づきのはずです。このような状態を放置しておきますと、いかなる事態にいたるのか、心配です。

問題が大きくなる前に、早急に適切な処置をとっていたただきたく、ここにお手紙を差し上る次第です。

                                       早々


(注)学校内における事象については、外部から判りにくく陰湿になっており、学校側が漫然放置又は責任転嫁するなど事実関係の確定を曖昧にされると、青少年が自殺に至るケースもあります。



教員による強制性交又は校内暴力は、深刻な問題であるため、速やかな対応が必要です。






危険個所について官公署に抗議する場合


前略

※※公園にある焼却場には、燃えないものが別に分けられていますが、一部には割れたガラスの瓶も放置されています。それらの回収が一定期間おいてなされるために、ガラス類が散乱しているということもしばしばです。

すぐ近くには、子ども広場があり、元気に多くの子どもが遊んでおり、焼却場あたりまで駆け回っています。現在まで何の対策も講じられないまま、放置されております。

役所といたしましては、このような現実をご存じなのでしょうか。このまま放置しておけば、子どもがけがをするのは必至です。一刻も早い対応を、強く要望いたします。

                                       草々


(注)まちづくりの主体は公的機関であり、その責任も負います。管轄機関を明確にして、クレーマー扱いされないことが必要です。


           



神戸市垂水区西舞子1丁目9ー6ラムール西舞子4F

From行政書士リバティ法務事務所https://www.liberty-aso.net/ 



兵庫県対応エリア

 神戸市(垂水区・須磨区・長田区・中央区・兵庫区・北区・西区・灘区・東灘区)、明

 石市、加古郡、西宮市、芦屋市、伊丹市、加西市、西脇市、篠山市、三木市、小野市、

 川西市、尼崎市、三田市、宝塚市、姫路市、加古川市、猪名川町、市川町、福崎町、多

 可町、丹波市、淡路市、洲本市、南あわじ市、神崎郡

大阪府対応エリア

 大阪市、吹田市、豊中市、摂津市、三島郡、茨木市、堺市、高槻市、東大阪市、岸和田

 市、枚方市、寝屋川市、八尾市、池田市、箕面市、豊能郡、能勢町、豊能町、島本町、

 泉大津市、和泉市、高石市、泉北郡、忠岡町、貝塚市、泉佐野市、泉南市、阪南市、大

 東市、門真市、四条畷市、交野市、柏原市、富田林市、河内長野市、松原市、羽曳野市

 、藤井寺市、大阪狭山市、太子町、河南町、千早赤阪村、泉南郡、熊取町、田尻町、岬

 町、守口市   




                          written by 行政書士 藤井利仁             

最新記事

すべて表示

休業給付は8割支給

交通事故といった通勤災害により負傷等した場合、療養のため労働に服することができないことがあります。 交通事故により入通院を余儀なくされた場合、事業所の指揮命令によらない災害であるため、使用者には賃金を補償する責任はありませんが、労働基準局が労災保険で賃金補償することになります。 休業給付は、待機3日は支給されませんが、4日以降は、一般的に労働不能である休業認定日について、平均賃金である給付基礎日額

通勤災害が認められる場合

事業所において就労する場合、交通事故のリスクを避けることはできません。 職場における災害に限らず、事業所と住居との往復における交通事故についても、通勤災害として労災保険の対象となることがあります。 確かにテレワークは普及してはいますが、住居から事業所に通勤することは日常的であり、通勤途上において、偶発する交通災害の当事者又は第三者となることがあります。 そもそも通勤とは、住居と就業場所との間の移動

労災保険が適用される場合

事業を経営する上で、人事総務に関する知識は不可欠です。 事業所において災害が発生した場合、労災保険が適用されるには、事業所において雇用されており、賃金を支払われている労働者であることが必要です。 このため、事業主によって指揮命令を受けており、就業規則にしたがって他の労働者と同様の態様で就労しており、賃金を受けている場合の同居の親族(6親等内の血族、配偶者、3親等内の姻族)の方の災害は、労災対象とな

Liberty Administrative Scrivener Office

    街に身近な社外法務部をめざします

TEL : 078-785-7828​

​お急ぎの方は​​ 080-4564-3415

E-mail:light-purple@outlook.com

行政書士リバティ法務事務所